Команда «Свезы» отмечает своих профессионалов ко Дню работников леса

В Костроме и Мантурове награды получили 185 сотрудников. Пятеро работников фанерных комбинатов удостоены государственных наград: трое получили почетные грамоты Минпромторга России, еще двое — звание «Почетный работник лесной промышленности РФ». Грамоты за вклад в развитие предприятия и отрасли лично вручил губернатор Костромской области Сергей Ситников.

В Верхней Синячихе Свердловской области отметят почти 140 сотрудников, в Уральском — более 100. В Санкт-Петербурге наградят лучших сотрудников, стажеров и участников конкурса «Лучший по профессии». На комбинате «КАМА» шесть работников занесут в октябре на Аллею славы, еще около 30 получили благодарственные письма и корпоративные награды. Девять трудовых династий предприятия будут отмечены памятным знаком губернатора Пермского края «Семейная гордость».

«За каждым производственным результатом стоят люди — их профессионализм, опыт и готовность делиться знаниями. Для нас важно создавать условия, в которых сотрудники могут развиваться внутри компании, осваивать новые компетенции и передавать опыт коллегам. Профессиональный праздник — хороший повод отметить вклад тех, кто сегодня обеспечивает работу предприятий и формирует основу для их дальнейшего развития», — отметил Святослав Сарсон, генеральный директор плитного дивизиона группы компаний «Свеза».

Праздничные мероприятия на предприятиях проходят в течение осени. В Костроме сотрудники отметили свой профессиональный день театрализованным капустником на теплоходе, а в Мантурове — туристическим слетом на берегу Унжи. В Уральском к 70-летию комбината организовали выставку, посвященную истории производства и творческим работам коллектива. На предприятии «Свезы» в Новаторе профессиональный праздник совпал со 116-летием предприятия.

Профессиональный праздник в «Свезе» объединяет признание достижений сотрудников и внимание к передаче опыта новым поколениям. Компания развивает наставничество, обучение и стажировки, создавая условия для профессионального роста сотрудников и кадрового резерва отрасли.